很多企業(yè)都看到了跨境電商的紅利，在面臨國內(nèi)生產(chǎn)成本上漲的困難前，尋求發(fā)展B2C業(yè)務(wù)，爭取更大的利潤?？缇畴娚?，尤其是亞馬遜平臺，存在巨大的匯率差，因此成為了眾多企業(yè)的首選。

    絕大部分企業(yè)都沒有亞馬遜運營團隊，要發(fā)展亞馬遜電商平臺這塊業(yè)務(wù)，必須要解決運營團隊的問題。

    自己組建團隊困難重重，一個是人難招，想要招到優(yōu)秀的運營人員，不光要看薪資福利，還要看運氣；二個是組織架構(gòu)不穩(wěn)定，企業(yè)開展電商業(yè)務(wù)，和創(chuàng)業(yè)沒有什么差別，業(yè)務(wù)增量不大，員工收入不高，很長一段時間團隊都穩(wěn)定不了。

    找亞馬遜代運營公司，就要面臨運營費用、選品、運營等問題。一般來說，亞馬遜代運營費用都是由基礎(chǔ)服務(wù)費和傭金提點組成?；A(chǔ)服務(wù)費主要用在店鋪初期的基礎(chǔ)建設(shè)上，傭金提點用來激勵亞馬遜運營人員。

    所以，對于亞馬遜代運營的基礎(chǔ)服務(wù)費和傭金過低的公司，都是需要特別注意的。事出無常必有妖，生意人都知道：我的產(chǎn)品質(zhì)量好，又不愁沒人用，何必要降價于你？一個優(yōu)秀的亞馬遜運營，對于傭金也是有很高的要求的。如果一個員工說，老板，我?guī)湍愦蚬げ灰べY。你敢把近100萬的生意交給他打理嗎？

    亞馬遜代運營還要看選品細(xì)節(jié)。從業(yè)6年來，我接觸過各種各樣的客戶，回答過各種奇怪的問題，有想在亞馬遜上賣青銅器、大型磨具、戶外雕塑、茶葉、文創(chuàng)品等等，有不少認(rèn)為自己的產(chǎn)品在中國都賣得很好，放到亞馬遜上也一定會吃香。

    事實上，優(yōu)秀的亞馬遜代運營公司在選品的時候，不會參考國內(nèi)的市場，更不會憑想象做事，代運營的每一個動作，都是需要數(shù)據(jù)支撐的，尤其是亞馬遜選品，它直接決定了店鋪的業(yè)績，可謂是重中之重。

    亞馬遜選品是有專門的產(chǎn)品部門來完成，通過市場調(diào)研，剖析競爭同手，對比價格、性能、規(guī)格、材質(zhì)、季節(jié)性、review等數(shù)十項數(shù)據(jù)指標(biāo)，最終才能確定一款產(chǎn)品是否有市場，是否能快速成為爆款。

    當(dāng)然，好的產(chǎn)品還需要運營，酒香不怕巷子深的年代已經(jīng)過去了。既然我們有好酒，那就讓要全世界的人都知道，這就是運營部門需要做的事情。

    亞馬遜運營要撰寫listing，配合視覺部門做產(chǎn)品圖，做好站內(nèi)廣告，協(xié)調(diào)站外推廣資料，做好站外推廣……總的來說，就是想盡一切辦法讓店鋪在短時間內(nèi)獲得更多的流量，并提升轉(zhuǎn)化率。

    綜合來說，企業(yè)考察亞馬遜代運營公司，最重要的是要考察代運營費用、選品模式和運營模式。這三點在一定程度上反映了這家公司的實力和專業(yè)性。（本文來源于網(wǎng)絡(luò)若侵刪）